ТГК-16 - одно из крупнейших энергопредприятий Татарстана. Главной целью компании было и остается надежное и бесперебойное энергоснабжение. В 2019 году компания получила право на реализацию проектов модернизации своих станций. О том, чего еще удалось достичь за 12 месяцев, — в материале.
Квота на обновление мощностей
В 2019 году ТГК-16 получила право на модернизацию Нижнекамской ТЭЦ-1.
Компания отыграла 3,1 процента от рыночной квоты на мощность в рамках
конкурентного отбора мощностей на 2025 год. Это стало одним из значимых событий
для предприятия.
ТГК-16 получила право обновить турбину ТГ-3 на Нижнекамской ТЭЦ-1. В
результате модернизации энергоблока мощность турбины увеличится на 2 МВт — со
100 МВт до 102 МВт. Компания планирует заменить турбоагрегат и ротор
генератора. После турбина получит срок службы более 30 лет. Ресурс
высокотемпературных узлов и деталей составит более 220 тыс. часов, период между
капитальными ремонтами — более 6 лет.
Подготовка к замене паровой турбины будет длиться пять лет.
Под занавес года в Москве на заседании Правительственной комиссии по
электроэнергетике отобрали еще 19 проектов модернизации старых тепловых
электростанций. В результате в дополнении к обновлению Нижнекамской ТЭЦ-1
ТГК-16 получила право на реализацию еще трех проектов. Компания проведет
модернизацию Казанской ТЭЦ-3 (50 МВт), а на Нижнекамской ТЭЦ-1 заменят два
блока суммарной мощностью 165 МВт.
Начало поставки по трем проектам – 1 января 2025 года. Договор на поставку
мощности будет подписан в этом году после выхода распоряжения
Правительства.
Вложения в экологию
Станции ТГК-16 одновременно производят тепло и электричество. В результате
уменьшается суммарный расход топлива, поэтому нагрузка на окружающую среду
снижается. Компания тщательно соблюдает требования природоохранного
законодательства, постоянно работая над улучшением параметров
экологичности.
Чтобы обезопасить природу от вредного воздействия, ТГК-16 постоянно
применяет наилучшие доступные технологии, которые призваны позаботиться об
атмосфере.
В 2019 году на Казанской ТЭЦ-3 энергетики запустили в работу очистные
сооружения ливнево-талового и промышленного стока. Новая система очистки
позволяет более эффективно очищать сточные воды предприятия от взвешенных
веществ и нефтепродуктов. Общие затраты компании составили 165 млн рублей. В
результате на Казанской ТЭЦ-3 появились сразу две системы очистки, первая из
которых связана с очисткой загрязненных нефтепродуктами сточных вод, а вторая —
с очисткой ливнево-талых и промышленных стоков.
Приоритет – надежность
Главной миссией ТГК-16 было и остается обеспечивать требуемую надежность и
максимальную эффективность энергоснабжения потребителей. Учитывая, что тепловые
нагрузки постоянно растут, компания уделяет особое внимание состоянию
оборудования электростанций и постоянно развивает производственную
инфраструктуру.
Такой подход позволяет повышать надежность тепло- и электроснабжения
потребителей, в том числе крупнейших нефтехимических и нефтеперерабатывающих
предприятий Татарстана.
В 2019 году ТГК-16 завершила проект реконструкции речных водоводов. Его
реализация повысила надежность работы станции в бесперебойном снабжении ПАО
«Нижнекамскнефтехим», АО «ТАИФ-НК» и других промышленных потребителей, а также
населения Нижнекамска паром и горячей водой. Стоимость строительства объекта
составила более 100 млн рублей.
В списке лучших предприятий России
В 2019 году ТГК-16 удостоилась почетного статуса «Предприятие года 2019» и
вошла в сообщество «Лига лучших предприятий России». Эта награда присуждается
за вклад в развитие российской экономики и достижение высоких экономических
показателей.
Компания заняла лидирующие позиции в сфере «Производство пара и горячей воды
тепловыми электростанциями». А именно:
— 1−е место в рейтинге среди предприятий ПФО;
— 1−е место в рейтинге среди предприятий Республики Татарстан;
— 2−е место в общенациональном рейтинге среди предприятий РФ.
Цифровизация закупок
В августе ТГК-16 подписала контракт с крупным российским интегратором,
партнером фирмы «1С» ООО «Аксиома-Софт Консалтинг». Компания автоматизирует
процесс закупок в крупных российских компаниях.
Совместный продукт предполагает единую автоматизированную систему закупок
ТГК-16 на платформе программного обеспечения «1С:Управление холдингом».
Проект планируется реализовать в несколько этапов. Планируемый ввод
системы в промышленную эксплуатацию — лето 2021 года.
Автоматизированная система минимизирует рутинный ручной труд, построит
эффективную систему формирования и согласования закупочной документации и
договоров, а также создаст единую в компании базу данных по закупочным
процедурам. Все это снизит влияние человеческого фактора на проведение
закупок.
Автоматизация закупочного процесса охватит все этапы — от планирования
потребности ТГК-16 на товарно-материальные ценности, работы и услуги до
заключения договоров и фактического их исполнения.
К зиме готовы
В ноябре ТГК-16 получила паспорт готовности к работе в отопительный сезон
2019−2020 годов. Документ подписан заместителем министра энергетики РФ Евгением
Грабчаком. Паспорт подтверждает, что станции ТГК-16 полностью готовы обеспечить
энергоснабжением потребителей даже в самые сильные зимние морозы.
Получение паспорта — не просто формальная процедура. Это гарантия того, что
теплоснабжающая организация выполнила все обязательства по подготовке к зиме:
отремонтировали и полностью подготовили к отопительному сезону энергетическое
оборудование, создали необходимые запасы топлива, провели экспертизу
промышленной безопасности, — пояснил генеральный директор ТГК-16 Эдуард
Галеев.
Готовность электростанций определяли по параметрам, связанным с техническим
состоянием оборудования и с подготовкой персонала к работе в период
максимальных зимних нагрузок.
Комиссия оценивает готовность станций круглогодично на основании отчетных
документов. В результате экспертная группа формирует индекс готовности для
каждой компании. В 2019 году ТГК-16 присвоили индекс готовности 1. Это
наивысший балл.
Спортивные успехи
ТГК-16 поддерживает здоровый образ жизни. Поэтому компания не жалеет сил на
поддержку и развитие спорта. Энергетики — постоянные участники региональных и
отраслевых состязаний.
Весной команда Казанской ТЭЦ-3 «Энергия» в очередной раз стала победителем
турнира по мини-футболу на кубок М.Ф. Аскарова в рамках XX Спартакиады
Электропрофсоюза РТ ВЭП. Вскоре после этого команда отправилась в Москву, где
завоевала серебро в турнире по мини-футболу среди любительских команд.
Спортсмены Нижнекамской ТЭЦ-1 заняли первое место в турнире по бадминтону.
Заработанные на турнире очки засчитываются в зачет городской Спартакиады КФК.
Итоги состязаний подведут в августе 2020 года, в День физкультурника.
Профессиональные победы
Любовь к своему делу помогает сотрудникам ТГК-16 побеждать и в
профессиональных конкурсах. В 2019 году работники энергокомпании в очередной
раз заслуженно стали лауреатами конкурса «Инженер года». Премия считается одной
из самых престижных в профессии.
В декабре стало известно о том, что две сотрудницы Казанской ТЭЦ-3 победили
в конкурсе «Молодой рационализатор и изобретатель Республики Татарстан».
Проект, который выдвинули девушки, позволил сократить негативное воздействие
электростанции на окружающую среду, а также улучшить условия труда в цехе
химической водоочистки. Они предложили разделить стоки, что привело к повышению
экологической безопасности на станции.
Церемония награждения молодых рационализаторов и изобретателей Республики
Татарстан состоялась в рамках республиканского конгресса работающей молодежи
«Будущее Татарстана строим вместе».
Ставка на молодежь
Молодежь – не только будущее страны, но и настоящее. Поддерживая молодых
энергетиков, помогая делать им первые шаги в профессии, ТГК-16 формирует новое
поколение лидеров в своей отрасли.
В 2019 году филиал компании – Казанская ТЭЦ-3 – неоднократно принимал в
гости будущих энергетиков. В рамках Всероссийской акции «Неделя без турникетов»
студентам показали работающую на КТЭЦ-3 уникальную газотурбинную установку
(ГТУ) — самую мощную в мире и самую эффективную в своем классе турбину GE
9HA.01, которая сосредоточила в себе самые последние передовые технологии и
достижения.
— Работу с молодежью можно считать прямой инвестицией в будущее, причем
инвестицией очень эффективной, — заверил генеральный директор АО «ТГК-16»
Эдуард Галеев. — ТГК-16 — высокотехнологичная компания, и нам всегда нужны
молодые, квалифицированные и перспективные кадры для того, чтобы оставаться на
острие прогресса. Так что мы очень приветствуем подобные акции, где молодежь
может познакомиться с производством, а мы — с будущими коллегами.
В марте специалисты ТГК-16 провели десятки собеседований с будущими
энергетиками на площадке «Казань Экспо». В рамках «Молодежного дня» 100
потенциальных сотрудников презентовали резюме и креативный взгляд на тему
«энергетики будущего».