МОСКВА, 13 марта (BigpowerNews) General Electric Co. (GE) не выплатила
премии гендиректору компании и другим высшим управляющим директорам в 2017 году
впервые за 125−летнюю историю компании, следует из документов GE,
направленных Комиссии по ценным бумагам и биржам (США).
В документах отмечается, что правление отказалось от выплаты премий в 2017
году и отменила вознаграждения, выплачиваемые в виде участия в капитале
компании по плану, введенному в 2015 году. «В результате PSUs [акции,
получаемые руководителем компании по результатам ее работы ред.], были
отложены до февраля 2018 года», добавляет компания.
В качестве причин несвоевременных и сокращенных выплат премий и
вознаграждений компания назвала корпоративные трудности, с которыми ей пришлось
столкнуться в 2017 году. В результате, GE пришлось урезать дивиденды, сократить
рабочие места и реорганизовать совет директоров, передает ПРАЙМ.
Гендиректор GE Джон Фланнери, занявший этот пост в августе 2017 года,
получил по итогам года совокупное вознаграждение в размере 9 млн долларов, куда
входит полагающаяся по должности зарплата в примерно 2 млн долларов,
акционерные опционы на сумму в 2,076 млн долларов, а также 3,255 млн пенсионных
и других отложенных выплат.
Бывший гендиректор компании Джеффри Иммельт при этом получил за 2017 год
общую компенсацию в 8,1 млн долларов; в 2016 году ему выплатили 21,3 млн
долларов. При этом Иммельт, который ушел в отставку с поста председателя совета
директоров в октябре прошлого года, не получил никаких выходных пособий.
General Electric — глобальная многопрофильная компания, работающая в сфере
инфраструктурных проектов, финансов и масс-медиа. В начале июля одна из
крупнейших в мире нефтегазовых сервисных компаний Baker Hughes и GE Oil &
Gas (нефтегазовое подразделение американского концерна General Electric)
сообщили о завершении сделки по слиянию, в результате чего образовалась
независимая компания Baker Hughes, a GE Company (BHGE). В ноябре 2017 года GE
сократил свои дивиденды вдвое и сообщил, что конгломерат будет сосредоточен на
трех ключевых секторах авиации, здравоохранении и энергетике.