Минэнерго России утвердило новый порядок уведомления работодателей о фактах
обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения
задач министерства, к совершению коррупционных правонарушений. Приказ от 5
октября 2026 года
№1149 зарегистрирован Минюстом 9 ноября и опубликован 10
ноября.
Документ распространяется на работников, замещающих отдельные должности,
включённые в специальный перечень, предусматривающий обязанность представлять
сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.
Работники обязаны незамедлительно сообщать работодателю о попытках склонения
их к коррупционным правонарушениям, за исключением случаев, когда по
соответствующим фактам уже проводится или проведена проверка. Уведомление
подаётся в письменной форме с указанием обстоятельств обращения и имеющихся
подтверждающих материалов.
Новый порядок устанавливает процедуры регистрации и рассмотрения
уведомлений, проведения проверок и передачи материалов в органы прокуратуры или
другие государственные органы. Проверка должна проводиться в течение семи
рабочих дней со дня регистрации уведомления. На принятие решения по её
результатам отводится ещё семь рабочих дней, а на передачу материалов в
уполномоченные органы при принятии соответствующего решения — три рабочих
дня.
Для уведомлений предусмотрен регистрационный журнал, срок хранения которого
составляет не менее пяти лет. Также установлены требования к обеспечению
конфиденциальности полученных сведений.
Новый приказ вступает в силу 21 ноября 2026 года. Одновременно утрачивает
силу приказ Минэнерго от 24 августа 2015 года №586, которым регулировалась
аналогичная процедура.