МОСКВА, 1 июня (BigpowerNews) — Почти каждая пятая компания Краснодарского
края (16%) увеличила фиксированную часть зарплат сотрудников в первой половине
2026 года, еще 73% сохранили уровень окладов на прежнем уровне, выяснили
аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
Чаще всего об увеличении окладов заявляли представители энергетической
отрасли, где выплаты повысили 50% организаций.
Следом за энергетиками следуют производители продуктов питания (48%) и
телекоммуникационные компании (46%), медицина и фармакология (44%), электроника
(39%), а также образование, финансовый сектор, услуги для населения и
нефтегазовая отрасль — в этих отраслях оклады выросли у 36% работодателей. В
тяжелом машиностроении рост зафиксировали 33% компаний.
«Рост окладов именно в этих отраслях напрямую связан с высокой конкуренцией
за кадры. Чтобы удерживать людей и привлекать новых сотрудников, работодатели
стараются создавать максимально комфортные условия труда, прежде всего
увеличивая фиксированную часть зарплат», — отмечает директор по исследованиям
hh.ru Мария Игнатова.
Кроме того, опрос работодателей показал, что до конца 2026 года еще 29%
российских компаний планируют повысить оклады, а 58% планируют сохранить их на
прежнем уровне. Как и в первом полугодии, увеличивать заработные платы прежде
всего намерены отрасли энергетики и продуктов питания.
Топ-10 отраслей, в которых до конца 2026 года вырастут оклады сотрудников,
исследование hh.ru:
1. Энергетика – 43%;
2. Продукты питания – 42%;
3. Образовательные учреждения – 36%;
4. Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и
оргтехника – 34%;
5. Услуги для населения – 34%;
6. Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг – 33%;
7. Тяжелое машиностроение – 33%;
8. Финансовый сектор – 33%;
9. Медицина, фармацевтика, аптеки – 32%;
10. Перевозки, логистика, склад, ВЭД – 31%.