МОСКВА, 12 ноября (BigpowerNews) — Генеральным директором ООО «Сибирская
генерирующая компания» (СГК), входящего в группу СУЭК Андрея
Мельниченко, вместо Михаила Кузнецова назначен Степан Солженицын,
ранее работавший старшим партнером в российском офисе консалтинговой
компании McKinsey, сообщает пресс-служба СГК.
На этом посту Степан Солженицын «будет решать задачи модернизации
энергетических предприятий, развития инфраструктуры теплоснабжения, повышения
экологической эффективности объектов», говорится в пресс-релизе.
Степан Солженицын, сын писателя Александра Солженицын, выпускник
Массачусетского технологического института и Гарвардского университета,
специализировался на регуляторных и природоохранных аспектах энергетики. Он
работал в McKinsey с 2004 года и курировал работу консультантов с компаниями
энергетического сектора в России и СНГ, а также работу с госорганами и проекты
в области городского планирования и комплексного развития территорий. С 1998
года в McKinsey работает его брат — Ермолай Солженицын, который возглавляет
экспертную группу по горно-металлургической отрасли в Европе, СНГ, на Ближнем
Востоке и в Африке.
По словам источника РБК, близкого к McKinsey, переход Солженицына в СГК был
«органическим переходом». «Часто бывает, что консультант переходит на работу в
компанию, которую консультировал», — отметил собеседник РБК.
Михаил Кузнецов возглавлял СГК с 1 октября 2013 года.
«В период его работы компания в срок и в полном объёме завершила реализацию
масштабной инвестиционной программы в рамках ДПМ. За счет приобретения новых
активов и замещения теплоисточников в городах присутствия установленная
электрическая и тепловая мощность СГК увеличились на 40%, количество
потребителей тепловой энергии в шести регионах Сибири достигло 5 млн человек»,
— отмечается в прес-релизе.
Комментируя деятельность Кузнецова председатель совета директоров АО «СУЭК»
Александр Ландиа отметил, что «задачи, которые стояли перед Михаилом пять лет
назад, выполнены». «Сегодня компания умеет прогнозировать свое будущее, имеет
понятные направления роста, руководствуется продуманными стратегиями развития
по основным направлениям деятельности. Но самое главное, – чем Михаил может
гордиться, наверное, больше всего – сформирована управленческая команда,
способная решать самые амбициозные задачи, команда, нацеленная на результат», —
заявил Ландиа.
«Сейчас на первый план выходят уже иные задачи. Необходимо совершенствовать
внутрикорпоративное управление, интегрировать бизнес-процессы с материнской
компанией СУЭК, планировать участие в программе модернизации энергетических
мощностей (ДПМ-2). На все эти задачи нужен новый руководитель, обладающий
соответствующей подготовкой, опытом работы, а самое главное – с новой
мотивацией», — сказал Михаил Кузнецов.