МОСКВА, 3 февраля (BigpowerNews) — В январе 2015 года на предприятиях
Госкорпорации «Росатом»в эксплуатацию введены три корпоративные ИТ-системы:
системы управления ресурсами предприятия на базе 1С ERP и SAP ERP, а также
система управления персоналом на базе SAP HCM.
Как сообщает пресс-служба ЗАО «Гринатом», они автоматизируют основные
бизнес-процессы, позволяя получать актуальные данные в кратчайшие сроки. «Это
значительно упрощает управление структурой предприятия, каналами сбыта и
бизнес-сценариями, что в результате дает возможность оптимизировать процессы
закупок, производства, обслуживания, сбыта, управления финансами и кадрами», —
поясняет «Гринатом».
Система 1С ERP запущена в промышленную эксплуатацию на семи предприятиях: АО
«Атомредметзолото», ОАО «СвердНИИхиммаш», АО «ОКБ «ГИДРОПРЕСС», ФГУП «РАДОН»,
ОАО «Радиевый институт им. В.Г. Хлопина», АО «ГНЦ НИИАР» и ООО
«НИИАР-Генерация». Учетные процессы организаций унифицированы в соответствии с
корпоративным финансовым шаблоном и единой учетной политикой, настроена
интеграция и сквозные бизнес-процессы с системами ЕОСДО, ЕОС-Закупки, ЕОС НСИ,
РЦК и КХД. Сообщается, что в связи с тем, что данные вводятся по месту их
возникновения, а не в бухгалтерии, улучшено качество управления и скорость
принятия управленческих решений. Количество пользователей по организациям
периметра проекта составило 750 человек.
В АО «Сибирский химический комбинат» (АО «СХК») в промышленную эксплуатацию
запущены сразу две системы. Система управления ресурсами предприятия на базе
SAP ERP ТК автоматизирует такие бизнес-процессы как бухгалтерский и
управленческий учет, управление инвестициями, финансами, производством, сбытом,
закупками и запасами. В ней работают 650 пользователей. Система управления
персоналом на базе SAP HCM («Управление человеческим капиталом») автоматизирует
расчет заработной платы, ведение табельного учета, управление организационной
структурой, эффективностью персонала и штатным расписанием. В ней работают 93
пользователя и обрабатывается информация по 4000 сотрудников.
Кроме этого, система SAP HCM была введена в опытно-промышленную эксплуатацию
(ОПЭ) на Балаковской АЭС и 10 предприятиях АО «Наука и инновации» – АО
«НИИТФА», АО «ВНИИХТ», АО «НИФХИ им. Л.Я. Карпова», АО «Гиредмет», АО «ГНЦ
НИИАР», АО «НИИграфит», ФГУП «НИИ НПО «Луч», ФГУП «НИИП», ОАО «ИРМ», ФГУП «ГНЦ
РФ–ФЭИ им. А.И. Лейпунского». В течение трех месяцев опытно-промышленной
эксплуатации сотрудники кадровых служб будут работать параллельно в двух
системах: в новой и исторической, а с 1 апреля, после перевода SAP HCM в
промышленную эксплуатацию, весь кадровый документооборот и расчеты заработной
платы будут осуществляться только в корпоративной системе.